Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników – kurs online z certyfikatem
Kurs online Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników
Specjalista ds. rekrutacji to kluczowa postać w strukturach każdej organizacji, odpowiadająca za identyfikację, przyciąganie oraz trafną selekcję talentów dopasowanych do celów i kultury firmy. W swojej codziennej pracy osoba ta łączy głęboką znajomość rynku pracy z rozwiniętymi kompetencjami komunikacyjnymi, dbając o profesjonalny przebieg całego procesu selekcji oraz pozytywne doświadczenia kandydatów.
Rozpocznij naukę, aby przygotować się do samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, poznać metody skutecznego pozyskiwania kandydatów oraz opanować techniki prowadzenia profesjonalnych rozmów kwalifikacyjnych. Rozwiń praktyczne kompetencje niezbędne na dynamicznym rynku pracy i zdobądź specjalistyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dlaczego warto inwestować w kurs online Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników?
Uczestnictwo w kursie online „Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników” pozwala zdobyć umiejętności oraz wiedzę niezbędną do skutecznego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, co jest kluczowe dla każdej organizacji pragnącej przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników.
W trakcie kursu:
- Poznasz zasady planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych
- Nauczysz się diagnozowania potrzeb kadrowych w firmach
- Poznasz nowoczesne narzędzia w rekrutacji
- Dowiesz się, jak przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne
- Ukształtujesz umiejętności niezbędne w zawodzie specjalisty ds. rekrutacji
📊 Parametry kursu w pigułce
| Cecha kursu | Szczegóły oferty MG-edu |
| Forma nauki | 100% Kurs online (E-learning) |
| Dostępność | 24/7 od momentu zakupu do czasu ukończenia kursu (maksymalnie przez 365 dni) |
| Poziom | Od podstaw |
| Egzamin | Test wewnętrzny online (możliwość powtórek) |
| Dokumenty końcowe | Certyfikat + Zaświadczenie o ukończeniu kursu |
| Dla kogo? | Osoby planujące pracę w działach rekrutacyjnych, HR, agencjach pracy |
| Organizator: | Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum szkoleń “MG-edu” 1. Certyfikat ISO 21001:2018: 256/2025 2. Wpis do Bazy Usług Rozwojowych: 5803 3. Wpis do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych RSPO: 128029 |
Korzyści z uczestnictwa w kursie Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników
- Zwiększasz swoje kompetencje i umiejętności zawodowe: Zdobywasz nową wiedzę, która jest ceniona na rynku pracy.
- Podnosisz atrakcyjność swojego CV:
Posiadanie certyfikatu z kursu zwiększa Twoje szanse na zatrudnienie lub awans. - Zdobywasz szansę na awans lub lepszą pracę:
Nowe umiejętności mogą otworzyć drzwi do bardziej odpowiedzialnych stanowisk. - Łączysz naukę z codziennymi obowiązkami:
Kurs online pozwala na naukę w elastyczny sposób, dostosowany do Twojego harmonogramu.
Ukończenie kursu “Specjalista Rekrutacji i Selekcji” jest przydatne, ponieważ dostarcza niezbędnych umiejętności i wiedzy do skutecznego pozyskiwania i wyboru najlepszych talentów, co jest kluczowe w dynamicznym rynku pracy. Dodatkowo, certyfikat ukończenia kursu znacząco potwierdza Twoje kompetencje i podnosi atrakcyjność w oczach potencjalnych pracodawców.
Adresaci kursu Specjalista rekrutacji i selekcji pracowników
- Osoby planujące pracę w działach rekrutacyjnych, HR, Agencjach pracy
- Pracownicy działów personalnych
- Kadra zarządzająca pracownikami
- Przedsiębiorcy i właściciele firm
Cel i forma kursu:
Celem jest zyskanie kompleksowej wiedzy i umiejętności pozwalających na efektywny pomiar kompetencji zawodowych oraz przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji pracowników w firmach.
Po zakupie kursu otrzymasz dostęp do platformy szkoleniowej, na której znajdziesz materiał szkoleniowy w formie multimedialnych prezentacji, ćwiczeń, zadań, quizów oraz skryptu do pobrania. Oprócz materiałów teoretycznych, z którymi zapoznajesz się samodzielnie, zalecamy wykonywanie ćwiczeń, które dają możliwość przełożenia wiedzy w praktyczne działania.
Kurs przygotowany jest w e-learningowym standardzie SCORM. Kurs opracowaliśmy na 40 godzin nauki, ale rzeczywisty czas uzależniony jest indywidualnie od Kursanta, który sam decyduje o tempie nauki.
Wymagania dla uczestników
- Warunek konieczny: ukończone 18 lat
- Wykształcenie minimum średnie
- Komputer/laptop/tablet/smartfon z dostępem do stabilnego internetu
Przebieg kursu
- Kurs odbywa się w całości za pośrednictwem platformy szkoleniowej, przygotowany jest w e-learningowym standardzie SCROM.
- Po zamówieniu otrzymujesz dostęp do swojego konta gdzie dostępne są materiały kursu
- Przechodzisz kolejne lekcje, rozwiązując ćwiczenia i zadania
- Zaliczasz test końcowy
- Kończysz kurs, a my wysyłamy Ci komplet dokumentów listem poleconym lub kurierem.
Specjalista rekrutacji pracowników – kurs online z certyfikatem wraz z ćwiczeniami obejmuje 40 godzin edukacyjnych, ale rzeczywisty czas nauki zależy tylko od Twojego zaangażowania.
W cenie kursu otrzymasz
- Dostęp do materiałów kursu do momentu jego ukończenia, jednak na okres nie dłuższy niż 365 dni od daty zakupu. Po ukończeniu kursu lub po upływie 365 dni – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej – dostęp do platformy zostanie trwale zablokowany.
- Dostęp do testu końcowego z opcją wielokrotnych prób zaliczenia
- Komplet dokumentów wysłanych listem poleconym lub kurierem, czyli:
- zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
- imienny certyfikat wydany przez Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego Centrum szkoleń MG-edu
Maksymalny czas na ukończenie kursu to 365 dni od jego rozpoczęcia. Tylko u nas masz tak długi czas na realizację kursu!
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Tak, poziom kursu został przygotowany od podstaw, dzięki czemu z materiału mogą korzystać osoby, które dopiero planują rozpoczęcie pracy w obszarze rekrutacji i HR.
Po zaliczeniu testu końcowego uczestnik otrzymuje komplet dokumentów wysyłany listem poleconym lub kurierem: imienny certyfikat wydany przez Centrum szkoleń „MG-edu” oraz zaświadczenie wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki.
Kurs realizowany jest w 100% online jako e-learning w standardzie SCORM. Materiały szkoleniowe w formie multimedialnych prezentacji, ćwiczeń, zadań, quizów oraz skryptu są dostępne na platformie przez całą dobę (24/7).
Program kursu został opracowany na 40 godzin nauki. Rzeczywisty czas trwania zależy jednak od indywidualnego zaangażowania uczestnika, który sam decyduje o tempie nauki. Maksymalny czas na realizację szkolenia to 365 dni.
Kurs jest przeznaczony dla osób planujących pracę w działach HR, rekrutacyjnych i agencjach pracy, a także dla pracowników działów personalnych, kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców i właścicieli firm.
Odwiedź nasz profil na Facebooku i dołącz do grona naszych Kursantów!
Sprawdź jak działamy
Program kursu
- 11 Sections
- 24 Lessons
- 365 dni
- Witaj1
- Moduł 1 - Charakterystyka zawodu1
- Moduł 2 - Zagadnienia prawne wprocesie rekrutacji1
- Moduł 3 - Zarządzanie procesem rekrutacyjnym3
- Moduł 4 - Określenie potrzeb i wymagań3
- Moduł 5 - Przygotowanie i przeprowadzenie rekrutacji6
- Moduł 6 - Nowoczesne narzędzia w rekrutacji1
- Moduł 7 - Recruitment Process Outsourcing1
- Moduł 8 - Działania po rekrutacji3
- Moduł 9 - Umiejętności interpersonalne rekrutera2
- Zakończenie kursu3
Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego Centrum szkoleń „MG-edu” posiadająca:
- wpis do ewidencji niepublicznych szkół i placówek wydany przez Starostę powiatu wodzisławskiego,
- wpis do rejestru szkół i placówek oświatowych
- wpis do rejestru instytucji szkoleniowych w WUP Katowice
- pozytywną opinię kuratorium
Poniżej znajdują się wzory dokumentów, które można uzyskać po ukończeniu nauki.
Oczywiście nazwa kursu, cel kursu czy ilość godzin na każdym wystawionym dokumencie dotyczy konkretnego ukończonego przez uczestnika kursu.
2 komentarzy
Możliwość dodawania komentarzy nie jest dostępna.
Procent zaliczeniaKursy, które mogą Cię zainteresować!
Dominika Gozdzik
Jestem bardzo zadowolona z kursu. Krótki ale merytoryczny i bardzo przydatny 🙂